Validierung von langjähriger Berufserfahrung
Um Menschen ohne Berufsabschluss neue Wege zur Einmündung in das Berufsbildungssystem und zur beruflichen Entwicklung zu eröffnen, ist mit dem Berufsbildungsvalidierungs- und-digitalisierungsgesetz (BVaDiG) und der hiermit verbundenen Änderung im Berufsbildungsgesetz (BBiG) eine rechtliche Grundlage für Validierungsverfahren durch Kammern in Deutschland geschaffen.
Das Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (BVaDiG) ist am 1. August 2024 in Kraft getreten. Die Regelungen zur Berufsvalidierung treten dagegen erst zum 1. Januar 2025 in Kraft.
Hier finden Sie die Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Berufsvalidierung:
Wer kann am Verfahren teilnehmen?
Personen ohne Berufsabschluss in dem Beruf, in dem sie langjährige berufliche Erfahrung haben,
- die mindestens 25 Jahre alt sind,
- über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen (das Verfahren wird in deutscher Sprache durchgeführt),
- eine Berufstätigkeit im gewünschten Beruf nachweisen können die mindestens 1,5-mal so lange wie die entsprechende Ausbildungszeit ist
- in Deutschland leben oder die notwendige Berufstätigkeit mindestens zur Hälfte in Deutschland ausgeübt haben,
- die in dem Beruf, in dem sie die Feststellung anstreben, keinen deutschen Berufsabschluss haben oder denen hierfür kein ausländischer Berufsabschluss anerkannt worden ist und
- die aktuell keine Ausbildung in dem festzustellenden Beruf absolvieren.
Wenn das auf Sie zutrifft und Sie in der Region am Mittleren Niederrhein wohnen oder arbeiten, können Sie sich bei uns für das Feststellungsverfahren anmelden und Sie erhalten eine Erstberatung.
Wer führt das Feststellungsverfahren durch?
Wie ist das Feststellungsverfahren organisiert?
Im Verfahren werden Ihre beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten mit den Anforderungen eines Ausbildungsberufs verglichen. Das Verfahren ist praxisnah und enthält typische Aufgaben aus dem Beruf.
Ziel: Sie müssen zeigen, dass Sie durch Ihre Berufserfahrung die vollständige oder überwiegende berufliche Handlungsfähigkeit im angestrebten Beruf erworben haben.
Wie läuft das Feststellungsverfahren ab?
Das Verfahren erfolgt in vier Schritten:
Information und Beratung
Die interessierte Person erhält erste Informationen zum Verfahren und zu den Dokumenten, die für die Antragsstellung benötigt werden. Außerdem kann der passende Referenzberuf identifiziert werden. Der Referenzberuf ist ein dualer Ausbildungsberuf.
Antragsstellung
Die interessierte Person dokumentiert die beruflichen Fähigkeiten entlang des eigenen Lebenslaufs. Für die Antragsstellung werden die Angaben durch Arbeitszeugnisse, Arbeitsnachweise oder Zertifikate belegt. Die zuständige Stelle prüft den eingereichten Antrag formal und wertet die eingereichten Dokumente und Nachweise ggf. mit dem Feststellungstandem aus.
Bewertung
Ein Feststellungstandem, das aus zwei Prüfer/-innen besteht, stellt insbesondere mit praktischen und mündlichen Aufgaben die berufliche Handlungsfähigkeit im Gesamten oder in überwiegenden Teilen des Berufsbildes fest.
Ergebnismitteilung
Abhängig vom Ergebnis des Verfahrens stellt die IHK ein Zeugnis über die vollständige Vergleichbarkeit der beruflichen Handlungsfähigkeit im Referenzberuf oder einen Bescheid über die überwiegende Vergleichbarkeit der beruflichen Handlungsfähigkeit im Referenzberuf aus. Kann keine überwiegende berufliche Handlungsfähigkeit festgestellt werden, wird der Antrag abgelehnt.
Welche Dokumente sind für die Antragsstellung nötig?
- Ausgefülltes und unterschriebenes Antragsformular
- Kopie eines Identitätsnachweises (z. B. Personalausweis, Reisepass)
- Kopie eines Wohnsitznachweises (z. B. Personalausweis, Aufenthaltstitel)
- Angaben zur Berufserfahrung im Referenzberuf (z. B. aktueller Lebenslauf)
- Nachweise über den Erwerb der beruflichen Handlungsfähigkeit (z. B. Arbeitszeugnisse, Weiterbildungen, Schulungen)
- ggf. Antrag auf Nachteilsausgleich
Nachweise, die in einer anderen Sprache als in Deutsch ausgestellt sind, müssen in der Regel mit einer Übersetzung eingereicht werden.
Wie lange dauert das Feststellungsverfahren?
In welchen Berufen wird das Verfahren angeboten?
Was erhält man nach erfolgreicher Teilnahme?
- Ein Zeugnis, wenn die berufliche Handlungsfähigkeit vollständig mit dem Ausbildungsberuf übereinstimmt.
- Einen Bescheid, wenn die berufliche Handlungsfähigkeit überwiegend mit dem Ausbildungsberuf übereinstimmt.
Menschen mit Behinderung können auch einzelne Bestandteile eines Referenzberufs feststellen lassen und darüber einen Bescheid mit teilweiser Vergleichbarkeit zum Referenzberuf erhalten.
Welche Möglichkeit besteht, wenn das Verfahren nur eine überwiegende Vergleichbarkeit der beruflichen Handlungsfähigkeit ergibt?
Was ist ein Ergänzungsverfahren?
Das Ergänzungsverfahren richtet sich auf die Feststellung der vollständigen Vergleichbarkeit der beruflichen Kompetenzen. Ein Antrag auf ein Ergänzungsverfahren kann nur einmal gestellt werden.
Im Bescheid über die überwiegende Vergleichbarkeit ist differenziert aufgeführt, für welche Bereiche die berufliche Handlungsfähigkeit besteht und für welche Bereiche sie nicht besteht. Im Ergänzungsverfahren werden nur die Bereiche bewertet, für die zuvor keine überwiegende Handlungsfähigkeit festgestellt wurde.
Kann das Feststellungsverfahren wiederholt werden?
Welchen Nutzen hat das Verfahren für Arbeitgeber?
Gibt es besondere Bestimmungen für Menschen mit Behinderung?
- Es kann ein Nachteilsausgleich beantragt werden, wenn sich die gesundheitliche Einschränkung auf die Kompetenzfeststellung auswirkt.
- Es kann ein Antrag auf eine Verfahrensbegleitung gestellt werden.
Wenn aufgrund von Art und Schwere der Behinderung die Feststellung der überwiegenden oder vollständigen, für die Ausübung des Referenzberufs erforderlichen beruflichen Handlungsfähigkeit nicht möglich ist, gibt es eine zusätzliche Möglichkeit:
- Es ist ein Antrag auf teilweise Vergleichbarkeit der beruflichen Handlungsfähigkeit möglich.
- Die Altersgrenze von mindestens 25 Jahren für die Antragsstellung entfällt bei einem Antrag auf teilweise Vergleichbarkeit.
- Der Bescheid über die teilweise Vergleichbarkeit kann zusätzlich auch eine überwiegende oder vollständige Vergleichbarkeit mit einer Referenzausbildungsregelung gem. *§66 BBiG / §42r HwO* ausweisen, sofern diese bundeseinheitlich geregelt ist.
Wozu berechtigt ein Zeugnis über die vollständige Vergleichbarkeit der beruflichen Handlungsfähigkeit?
- Anspruch auf Zulassung zur Abschlussprüfung (sog. Externenprüfung)
- Anspruch auf Zulassung zur Prüfung der ersten und zweiten Fortbildungsstufe(z. B. geprüfter/geprüfte Berufsspezialist/-in, Bachelor Professional)
- Ausbildungsberechtigung: Mit einem Zeugnis über die vollständige Vergleichbarkeit der beruflichen Handlungsfähigkeit liegt die fachliche Eignung als Ausbilderin oder Ausbilder vor. Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung muss zusätzlich nachgewiesen werden (AEVO-Prüfung, Teil IV der Meisterprüfung), um ausbilden zu dürfen.
Welche Gebühr wird für das Validierungsverfahren erhoben?
Das Validierungsverfahren ist eine hoheitliche, gebührenpflichtige Leistung der IHK Mittlerer Niederrhein. Die Gebühr ist idurch den Antragsstellenden zu bezahlen.
Die Gebühren richten sich nach Art und Umfang des Verfahrens:
Gebühr für alle Teilnehmer Vorbereitendes Feststellungsverfahren 282 Euro
Einfaches Feststellungsverfahren vollständiges Feststellungsverfahren 878 Euro
überwiegendes Feststellungsverfahren 795 Euro
teilweises Feststellungsverfahren 671 Euro
Aufwändiges Feststellungsverfahren vollständiges Feststellungsverfahren 1407 Euro
überwiegendes Feststellungsverfahren 1259 Euro
teilweises Feststellungsverfahren 966 Euro
Anmeldung
Stoffsammlung für die Prüfungsvorbereitung
- Sie stehen vor Ihrer Zwischen- oder Abschlussprüfung – und suchen nach Material, mit dem Sie sich optimal vorbereiten können? Hier werden Sie fündig.
- Auszubildende können beim Christiani Verlag (für gewerblich-technische und graphische Berufe) sowie beim U-Form-Verlag (für kaufmännische Berufe) Stoffsammlungen für die Zwischen- und Abschlussprüfungen beziehen. Sie fassen zusammen, welche Inhalte Gegenstand der schriftlichen Abschlussprüfung im jeweiligen Ausbildungsberuf sein können. Bei diesen Verlagen erhalten Sie zudem Prüfungsaufgaben aus vergangenen Jahren, die Ihnen vermitteln, welche Anforderungen bei den Prüfungen zu erfüllen sind.
- Für gewerblich-technische und graphische Ausbildungen
Christiani – Technisches Institut für Aus- und Weiterbildung
Tel. 07531 5801-26
E-Mail: info@christiani.de
www.christiani.de
- Für kaufmännische Ausbildungen
U-Form-Verlag Solingen
Tel. (02 12) 2 22 07-0
E-Mail: uform@u-form.de
www.u-form.de